Головний аргумент при виборі одягу для занять спортом — зручність. У ньому не повинно бути жарко, воін не повинен заважати чи доставляти дискомфорт. А ось головній героїні цього матеріалу довелося покинути спортзал якраз через свій одягу. Уяви собі: дівчину попросили покинути зал, вважаючи її одяг дуже відвертим.
2
Сара Віллафані вирішила позайматися в тренажерному залі свого університету. Все йшло як завжди, поки до неї не підійшов один з працівників і не попросив одягнутися. Дівчина спочатку трохи розгубилася, їй навіть здалося, що вона неправильно його зрозуміла, але прохання працівника було незмінним.
Віллафані намагалася протестувати і стверджувала, що на ній одяг, яким користуються мільйони жінок в світі під час занять спортом . Але працівник був непохитний: він сказав, що дівчині необхідно вдягнути більше одягу або покинути зал, інакше він покличе керівника закладу.
Дівчина незворушно продовжила займатися, відповівши, що вона з радістю поспілкується з керівництвом, якщо у нього є якісь претензії. Претензії керіаника були такими ж. Сара покинула зал в повному невіданні.
Звичайно, дівчина не могла не розповісти про подію на своїй сторінці в Фейсбуці. Пост став надзвичайно популярним. Більшість людей, які висловилися в коментарях, були здивовані від побаченого.
Коли пост Сари став вірусним, керівники залу спробували виправдатися, сказавши, що дівчину вигнали «через санітарні норм», на що героїня історії відповіла: «Коли мене просили покинути зал, ніхто не говорив про якісь санітарні норми. Мене просили переодягтися або піти. При цьому на сайті залу немає ні найменшої згадки про якийсь дрес-коді. Там просто написано, що спортивний одяг повинен бути».
Причина такого вчинку керівництва тренажерного залу залишається загадкою. Крім того, мені цікаво: це тільки Сара стала жертвою таких претензій чи в подібну ситуацію потрапляли й інші дівчата? Невже інші виглядали настільки цнотливо, що до них ніхто не підійшов з проханням змінити одяг?
Своїми думками з приводу прочитаного неодмінно поділися в коментарях!
Коментар 0